Одним из направлений в работе налоговых органов остается пресечение фактов уклонения от уплаты подоходного налога с физических лиц.

До настоящего времени проблема выплаты заработной платы «в конверте» остается актуальной. Субъекты хозяйствования как способ сэкономить выбирают выплату доходов физическим лицам без отражения на счетах бухгалтерского учета и отчетности.

Мотивируя работника согласиться на такие скрытые от налогообложения выплаты, в качестве аргумента наниматель высказывает заботу о нем: без уплаты налогов выдаваемая на руки сумма заработной платы будет больше, чем официальная. Но при этом работодатель умалчивает, что работник теряет свою социальную защищенность.

Работник, получая такой заработок без оформления трудовых отношений, попадает в зону риска: утрачивает право на выплаты в связи с временной нетрудоспособностью, уменьшается пенсионный стаж и иные гарантии. Кроме того, он рискует быть уволенным, оказаться в сложных условиях труда, либо лишиться части обещанной суммы без какихлибо оснований. В случае же заключения трудового договора на условиях минимального размера оплаты труда с доплатой «на руки», такие условия влияют на размер социальных выплат, возможность получения кредитов и рассрочек, иные права гражданина.

Двойная бухгалтерия ведется некоторыми предпринимателями вовсе не для того, чтобы помочь работнику сэкономить на подоходном налоге, а для того, чтобы заработать побольше нелегальных денег, уйдя от уплаты налогов и используя в этой опасной игре с законом работника.

Кроме того, вследствие недоплаты налогов в бюджет сегодня, завтра недополучат пенсию – пенсионер, заработную плату – учитель и врач, от работы которых многое зависит в вашей жизни. Помните, что ваши дети сегодня ходят в школу, завтра у вас может возникнуть необходимость обратиться к врачу, а послезавтра вы тоже станете пенсионером – человеком, имеющим полное право на достойную жизнь в старости! Задумываться о своем будущем следует уже сегодня!

Для нанимателя данный обман не проходит бесследно: с нанимателей, выплативших зарплату «в конверте» без отражения в отчетности, взыскиваются налоги по увеличенной ставке и другие обязательные платежи. За уклонение от уплаты налогов Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность по статьям 14.3, 14.5, также предусмотрена уголовная ответственность.

О фактах выплаты заработной платы «в конверте» информируется Департамент государственной инспекции труда, Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для реагирования в пределах компетенции.

Налоговыми органами на постоянной основе проводятся контрольные мероприятия по соблюдению нанимателями законодательства по начислению и выплате заработной платы работникам. На особый контроль взяты заявления и обращения граждан, информирующие о выплате заработной платы «в конвертах».

Кроме того, действенным механизмом противодействия выплате зарплаты «в конвертах» является контроль за соответствием расходов и доходов физических лиц. По результатам анализа гражданину может быть направлено требование о представлении пояснений об источниках доходов. В случае превышения расходов над доходами гражданину будет предъявлен к уплате подоходный налог.

Ещё раз просим Вас задуматься о том, стоит ли получать заработную плату  « в конверте ».

Живите мудро! Трудитесь честно!