Калі на прадпрыемстве распрацоўвалі бізнес-план на 2020 год, лічбы ў ім адлюстравалі сур'ёзныя: тут заўсёды гатовы трымаць высокую планку, і, як паказала мінулае паўгоддзе, супрацьстаяць неабыякім выклікам.

ААТ «Завод горнага воску» 80 працэнтаў сваёй прадукцыі пастаўляе на экспарт. Таму на прадпрыемстве ў поўнай меры змаглі адчуць, што такое закрытыя межы, падзенне попыту на пэўныя віды прадукцыі ў сувязі з каранціннымі мерапрыемствамі. Напрыклад, у Еўропе і Расіі працяглы час не прымалі наведвальнікаў кафэ і рэстараны, спыніліся службы ў храмах: замерлі сферы, дзе пастаянна выкарыстоўваюцца свечкі, такім чынам, упаў попыт на воск свячны — адзін з традыцыйных прадуктаў прадпрыемства. Хай ён займае не самую вялікую нішу ў агульным аб'ёме вытворчасці, але прыклад наглядны.

- Пандэмія нас прымусіла думаць і дзейнічаць інакш, не так, як мы прывыклі, - кажа дырэктар прадпрыемства Валерый Ясніцкі. — Нам усім прыйшлося асвойваць новыя тэхналогіі, хутка прымаць дакладныя рашэнні. Нярэдка даводзілася спадзявацца на прыстойнасць партнёраў, ісці на рызыкі. Адчувальную падтрымку ў сітуацыі, якая склалася заводу аказаў канцэрн «Белнафтахім», яго тавараправодныя сеткі: кансалідаваныя дзеянні прынеслі свой вынік.

Унутры калектыву адной з першарадных задач стаў клопат пра здароўе. Работнікі, якія захварэлі каранавірусам, на прадпрыемстве былі. Каб стрымаць яго распаўсюд, рабілі ўсе магчымыя меры: выканалі рэкамендацыі санітарных службаў адносна дэзінфекцыі, масачнага рэжыму, змянілі рэжым працы змен, каб развесці патокі людзей на прахадной.

У ходзе размовы Валерый Уладзіміравіч назваў вялікі спіс мерапрыемстваў, якія праводзіліся і да гэтага часу праводзяцца на прадпрыемстве для прадухілення распаўсюджвання інфекцыі. Да яго варта дадаць і тое, што не прапішаш у загадах: настойлівасць і паслядоўнасць у сваіх дзеяннях кіраўніцтва, дысцыпліну работнікаў, а галоўнае, атмасферу даверу і павагі адзін да аднаго, якая ёсць у працоўным калектыве.

У выніку паказчыкі за паўгоддзе парадавалі. Аб'ём вытворчасці прамысловай прадукцыі ў фактычных цэнах да бізнес-плана склаў 102,7 працэнта, экспарт тавараў склаў 104,6 працэнта, выручка ад рэалізацыі - 103,6 працэнта, суадносіны прадукцыйнасці працы па валавой дабаўленай вартасці і намінальнай налічанай сярэднямесячнай заработнай плаце склалi 109,7 працэнта. Прадпрыемства выканала ўсе свае знешнія кантракты. Адсутнічае дэбіторская запазычанасць. Дарэчы, у ліпені па асноўных паказчыках таксама спрацавалі з «плюсам».

Але самым галоўным дасягненнем за мінулы перыяд бягучага года кіраўнік прадпрыемства лічыць рост заработнай платы на 20 адсоткаў. Тое, што гэта сапраўды заробленыя грошы, пацвярджаюць прыведзеныя вышэй лічбы. І гэта рэальнае дасягненне працоўнага калектыву.

Зыходзячы з афіцыйнай статыстыкі, у нашай краіне каранавірус адступіў. Але не сышоў. І гэта трэба прыняць. Як і тое, што ў паўсядзённай працы ён адціснуў на другі план мернасць, а на першы высунуў гатоўнасць хутка рэагаваць на любое змяненне сітуацыі, знаходзіць правільныя рашэнні пры розных абставінах. У цяперашні час калектыў ААТ «Завод горнага воску» плённа працуе. Прадпрыемства працуе згодна з вытворчай праграмай.

Наталля Пархомчык.