Сегодня действительность такова, что безопасности труда везде стараются уделять максимальное внимание. В этом заинтересовано и руководство предприятий и организаций, и сами работающие. Чем меньше нарушений условий труда, тем меньше рисков для здоровья и жизни работников, что является гарантией стабильной работы любого трудового коллектива.
— Основная задача охраны труда — профилактика и предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий, — говорит инженер по охране труда СООО «Морозпродукт» Юлия Широкая. — В Республике Беларусь принят Закон «Об охране труда», основное содержание которого как раз посвящено организации безопасного труда. Этот закон обязывает нас выполнять ряд мероприятий для безопасности жизни и здоровья работающих в процессе их трудовой деятельности.
В республике насчитывается около пяти тысяч нормативных и технических нормативных правовых актов, в которых регламентированы требования безопасности. Работодатель определяет перечень таких документов с учетом видов выполняемых работ, и разрабатывает локальные нормативные правовые акты.
— У нас также разработана и утверждена необходимая документация: положения о службе охраны труда, инструкции по охране труда, инструкция о проведении контроля за соблюдением требований по охране труда на рабочих местах, планы мероприятий по улучшению условий труда, заведены необходимые журналы по охране труда и т.д., — рассказывает Юлия Широкая. — Приказами назначены ответственные за охрану труда в структурных подразделениях.
Недавно появилась должность общественного инспектора по охране труда. Им стал Дмитрий Власихин. Общественный инспектор — правая рука любого инженера по охране труда. Он осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий, работает под руководством профсоюзного органа, строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ.
Наша общая задача (она же и первоочередная) — научить людей ответственно относиться к соблюдению всех тех требований и правил по технике безопасности, которые позволят уберечь здоровье и исключить вероятность травмирования, а также понимать и видеть риски и опасности для здоровья. А это значит — сформировать культуру производственной безопасности на предприятии.
Безусловно, прежде всего руководство СООО «Морозпродукт» делает все, чтобы обеспечить исправную работу оборудования, за которым следит инженерная служба, мастера.
Разрабатывается документация и проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, периодический осмотр зданий, коммуникаций и сооружений.
Персонал своевременно и в полном объеме обеспечивается средствами индивидуальной защиты (спецодежда и обувь, санитарная одежда).
Мелочей тут не бывает. К примеру, выбирая обувь, в которой работают на СООО «Морозпродукт», поменяли несколько производителей, потому что искали то, что устроит по комфорту, качеству и безопасности.
Постоянная работа по дальнейшей автоматизации производственных процессов также позволяет сокращать риски для персонала.
А далее — только вопросы личной дисциплины при соблюдении правил техники безопасности. Им обучается каждый работник.
С установленной периодичностью на всех уровнях проводятся инструктажи по охране труда, контрольные проверки (в том числе с участием руководства предприятия). Организовано обучение персонала, стажировка работников, проверка знаний (в устной форме и с помощью специальной программы). Ни один вновь принятый на производство человек без этого не приступит к самостоятельной работе.
Юлия Широкая работает на СООО «Морозпродукт» всего год. Но за это время провела проверку знаний в области охраны труда у каждого работника, чтобы понять их уровень знаний и умений и ликвидировать некоторые пробелы:
— Каждый человек должен понимать, что охрана труда, соблюдение техники безопасности — это наше здоровье и наша жизнь. И это то, что не работает только с 8 до 17 часов. О своей безопасности мы должны помнить всегда: и на работе, и дома, в быту.
Мне нравится, что на СООО «Морозпродукт» работает настоящая команда, и ты чувствуешь понимание и поддержку во всем. Это особенно важно для тех, кто впервые устраивается на предприятие. В этом году к нам пришел один молодой специалист, с которым был проведен вводный и первичный инструктаж по охране труда. Применение полученных знаний будут контролировать коллеги молодого специалиста непосредственно на местах, потому что это в работе — главное.
Елена ШАНТЫКО.
Источник: https://www.gorka.by/inzhener-po-oxrane-truda-sooo-morozprodukt-yuliya-shirokaya-glavnoe-privit-kulturu-proizvodstvennoj-bezopasnosti/