26 июня, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в январе-мае текущего года составила Br802,4 тыс. Она увеличилась к уровню аналогичного периода 2007 года на 23,4% (по прогнозу на 2008 год - на 18,8%), сообщили корреспонденту БЕЛТА в отделе развития систем оплаты труда Министерства труда и социальной защиты. Средняя зарплата в мае составила Br847 тыс. ($395,9 в эквиваленте). В мае уровень средней заработной платы у работников промышленности равнялся $445,4, строительства - $505,2, транспорта - $453,9, связи - $445,7, сельского хозяйства - $255,3 в эквиваленте. В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за январь-май нынешнего года увеличилась на 14,6% по сравнению с январем-маем 2007 года и достигла Br673 тыс. Средний заработок бюджетников в мае составил Br714,8 тыс., или $334,1 в эквиваленте. Майская зарплата врачей была в среднем $545,8, учителей - $352,7, профессорско-преподавательского состава - $613,9, научных работников - $537,9, артистов - $352 в эквиваленте. Реальная среднемесячная зарплата работников в Беларуси возросла в январе-мае 2008 года на 8,3% по сравнению с январем-маем 2007-го (при прогнозе на год - на 8,5%). По словам специалистов, межотраслевая дифференциация в оплате труда работников в отраслях экономики с учетом подотраслей по сравнению с 2000 годом снизилась в 2 раза и составила за пять месяцев текущего года 3,4 раза. Для сравнения: в 2000 году этот показатель был 6,7 раза, в 2003-м - 6,3 раза, в 2006-м - 4,2 раза, в 2007-м - 3,8 раза. Возросла покупательная способность заработной платы. В мае нынешнего года она составила 254,9% минимального потребительского бюджета. Напомним, постановлением Совета Министров с 1 апреля текущего года установлена тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, в размере Br73 тыс. Кроме того, с 1 апреля введены корректирующие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) работников организаций бюджетной сферы, тарифицируемых 1-27 разрядами, в размерах 2,260-0,978. Введение корректирующих коэффициентов позволило обеспечить приоритетный рост заработной платы низкооплачиваемых категорий работников (1-11 разряды) по сравнению с остальными работниками бюджетной сферы (12-27 разряды). Это позволило также осуществить равномерное (в абсолютной сумме) повышение заработной платы работников, тарифицируемых 1-27 разрядами. В министерстве отметили, что проводится работа по совершенствованию оплаты труда работников реального сектора экономики в части усиления ее зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности.-0-