Согласно Решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантиях» и Договору между Республикой Беларусь и Российской Федерацией «О равных правах граждан» от 25 декабря 1998 г. Республика Беларусь и Российская Федерация обеспечивают гражданам Республики Беларусь и Российской Федерации равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Республики Беларусь и Российской Федерации.

 Документы, выданные в Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются в Республике Беларусь без легализации.

Граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность на территории Республики Беларусь, имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений.

Их трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.

Исчисление трудового стажа граждан Российской Федерации производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Возраст, с которого допускается прием граждан на работу, определяется законодательством Республики Беларусь.

При высвобождении работника – гражданина Российской Федерации в связи с сокращением численности или штата ему предоставляются льготы и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь.

Все виды пособий и выплат гражданам Российской Федерации, работающим на территории Республики Беларусь, в случаях временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Все расходы, связанные с предоставлением указанных пособий и выплат гражданам Российской Федерации, осуществляющих трудовую деятельность в Республике Беларусь, несет Республика Беларусь.

Также вопросы трудоустройства граждан Российской Федерации, равно как и граждан Республики Казахстан, в Республике Беларусь регулируются Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанным главами Правительств государств-членов Единого экономического пространства (Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации),вступившим в силу 1 января 2012 года. В частности:

- трудящимся-мигрантам указанных государств не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Республики Беларусь (статья 3);

- трудящиеся-мигранты и члены их семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах Республики Беларусь в течение 30 суток с даты въезда на территорию Республики Беларусь (статья 5);

- в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию Республики Беларусь трудящиеся-мигранты имеют право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь (статья 8);

- по требованию трудящегося-мигранта (в том числе бывшего работника) работодатель обязан выдать трудящемуся-мигранту справку с указанием его специальности (квалификации, должности), периода работы и размера заработной платы, в сроки, установленные законодательством трудоустройства. Указанная справка представляется работодателем безвозмездно (статья 10);

- социальное обеспечение, кроме пенсионного, трудящихся-мигрантов осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь (статья 11);

- право трудящихся-мигрантов и членов его семьи на получение соответствующей безвозмездной скорой (неотложной) медицинской помощи и иной медицинской помощи регулируется законодательством Республики Беларусь и международными договорами;

- доходы трудящихся-мигрантов, полученные в Республике Беларусь, облагаются подоходным налогом в соответствии с национальным законодательством. Порядок налогообложения таких доходов в Республике Беларусь регулируется главой 16 Налогового кодекса Республики Беларусь (статья 17).