В 2013 году на территорию Пуховичского района Минской области прибыло 162 иностранных гражданина для занятия трудовой деятельностью на территории Республики Беларусь. Так например в п.Дружный на строительстве ТЭЦ-5 были задействованы 51 гражданин Китайской Народной Республики
Второе место по числу приезжающих из-за границы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Беларусь занимают Украина и Республики Молдова (28 граждан Украины и 27 граждан Республики Молдова). На территории района разрешение на временное проживание сроком на один год, в связи с осуществлением трудовой деятельности, получили граждане из Азербайджанской Республики, Республики Грузия, Латвийской Республики, Литовской Республики, Республики Таджикистан, Туркменистана, Республики Узбекистан, Российской Федерации, Республики Казахстан, в том числе три лица без гражданства и один гражданин Ливанской Республики.
Порядок привлечения в Республику Беларусь иностранной рабочей силы
С каждым годом на территорию Республики Беларусь прибывает все больше иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – иностранцы). Для белорусских нанимателей прием на работу иностранца может быть выгодным, а порой даже необходимым. При этом следует помнить, что процедура найма иностранного работника имеет свою специфику.
В соответствии с Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции», трудящийся-иммигрант – иностранец, не имеющий разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, в том числе иностранец, временно пребывающий или временно проживающий в Республике Беларусь (далее – иностранец, не имеющий разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь), въехавший в Республику Беларусь для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности по трудовому договору у нанимателя Республики Беларусь либо осуществляющий такую деятельность в Республике Беларусь.
Трудящиеся-иммигранты могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора.
Специальное разрешение выдается иностранцу по ходатайству нанимателя Республики Беларусь.
При осуществлении трудовой деятельности у нескольких нанимателей Республики Беларусь иностранцы, не имеющие разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, обязаны получить специальное разрешение для работы у каждого из них.
Для использования труда иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, в количестве, превышающем десять человек, наниматель Республики Беларусь обязан получить в Департаменте по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Для получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь
в ГУВД Мингорисполкома или УВД Миноблисполкома нанимателем подаются:
- заявление установленного образца о выдаче иностранцу (трудящемуся-иммигранту) специального разрешения;
- копия документа для выезда за границу;
- документ, подтверждающий уплату государственной пошлины:
бесплатно - для инвесторов и (или) организаций, в установленном порядке созданных в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора между инвестором и Республикой Беларусь и его регистрации в государственном регистре инвестиционных договоров с Республикой Беларусь;
5 базовых величин - для иных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, при продлении срока действия специального разрешения оплата 3 базовые величины.
Международными договорами Республики Беларусь установлены иные правила приема на работу граждан Российской Федерации и Республики Казахстан. Трудящимся-мигрантам из вышеуказанных стран не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Республики Беларусь.
За нарушение законодательства, регулирующего вопросы привлечения в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, предусмотрена административная ответственность:
по ч. 4 ст.23.55 КоАП Республики Беларусь - уководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих иностранную рабочую силу с нарушением установленного порядка (предупреждение или штраф в размере до 20 базовых величин);
по ч. 2 ст. 23.55 КоАП Республики Беларусь - руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих иностранцев на работу, не обеспечивших своевременную регистрацию трудящихся-иммигрантов (предупреждение или штраф в размере до 20 базовых величин);
по ч. 1 ст.23.55 КоАП Республики Беларусь - иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность без специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (предупреждение или штраф в размере до 50 базовых величин или депортацию).
За консультацией Вы можете обращаться в отделение по гражданству и миграции Пуховичского РОВД (50370; 50361).
