В Марьиной Горке прошла встреча молодых специалистов с председателем райисполкома Андреем Атрушкевичем.
В этом году в организации и на предприятия нашего района прибыло более 300 молодых специалистов. Их тепло приняли в трудовых коллективах. Однако любой человек, попадая в новую для себя обстановку, сталкивается с определенными сложностями. Возможность спросить, как их обойти или избежать, у молодых людей уже была: встречи с молодыми специалистами провели все заместители председателя райисполкома по направлениям деятельности, пригласив на них экспертов, которые могли дать полезные советы. Завершающей в этой серии стала встреча с председателем районного исполнительного комитета Андреем Атрушкевичем. На мероприятие в качестве экспертов пригласили также ряд авторитетных в районе людей, которые в ходе встречи поделились с молодежью своим личным опытом, сказали им слова напутствия.
Андрей Атрушкевич, председатель районного исполнительного комитета:
— Добро пожаловать в центр Беларуси. Для нашего района вы — умные и талантливые, полные идей и планов, — являетесь огромным созидательным потенциалом, его трудовым, интеллектуальным и творческим ресурсом. Как отметил Глава государства, важно, чтобы молодежь двигала страну вперед. Но при этом опиралась на опыт старших поколений и традиции. Поэтому мы ждем от вас самоотдачи, придания нового импульса развитию нашего района. Это станет логическим продолжением труда многих поколений пуховчан.
Людмила Гулякевич, председатель районного объединения профсоюзов:
— Свои права профсоюзы реализуют через коллективно-договорное регулирование. В коллективных договорах закрепляются дополнительные нормы, гарантии для членов профсоюзов, в том числе и конкретно для молодых специалистов. Очень приятно, когда молодежь занимает активную позицию, проявляет инициативу. И во многих коллективных договорах за активное участие в общественной жизни предприятия предусмотрена финансовая помощь. В коллективных договорах для молодых специалистов прописаны и такие нормы, как компенсация оплаты за найм жилых помещений, единовременная помощь на обустройство быта, оплату проезда к месту работы. При бракосочетании молодых людей, рождении детей так же оказывается определенная помощь. Еще стоит взять на заметку: у ФПБ есть 13 своих санаториев, в которые члены профсоюза могут приобрести путевку со скидкой 25 процентов. Обращайтесь в свой профсоюзный комитет, где вам всегда помогут решить возникшие вопросы. Председатель профкома никогда не оставит вас один на один с проблемами.
Денис Зубенко, директор Марьиногорского аграрно-технического колледжа имени Владимира Лобанка:
— Вы снова учитесь, только уже на своем рабочем месте. И очень важно для всех молодых специалистов на этом этапе не бояться совершать ошибки. Надо помнить: не ошибается тот, кто ничего не делает. У всех людей есть промахи и неудачи, все люди ошибаются. И не нужно этого бояться. Есть такой боксер Мухаммед Али. Он говорил: «Меня много раз били. Я много раз падал. Но я еще больше раз вставал после этих падений. И каждое падение мотивировало меня на еще большие цели».
Сегодня вы работаете на свой авторитет. Но наступит время, и этот авторитет будет работать на вас. Авторитет трудно заработать, но его легко растерять — одним неверным поступком, словом. Я хочу, чтобы вы не только завоевали этот авторитет, но и сохранили его. На работе будьте не серой мышкой, а личностью с гражданской правильной твердой позицией. Будьте патриотами своей страны. А это очень просто: надо любить и уважать своих родителей, людей старшего поколения, любить и уважать свою Родину — республику Беларусь. И тогда все получится.
Дмитрий Лиморов, директор ОАО «Машпищепрод»:
— Я на Пуховщину приехал после окончания вуза по распределению более двадцати лет назад. И за все время проживания здесь ни разу не пожалел, что попал именно в этот район. Я думаю, что вы еще почувствуете, насколько здесь хорошо и комфортно. Во-первых, логистика: рядом Минск. У нас много предприятий, где вы можете себя проявить. Поэтому цените землю, на которой сейчас живете. Уважайте тех, кто рядом с вами: команда может сделать многое. И любите работу, пусть она вам приносит удовольствие, и тогда, как говорил Конфуций, вы не будете работать ни одного дня.
Дарья Новикова, заведующий реанимационным отделением Марьиногорской центральной районной больницы:
— У меня был трудный путь для того, чтобы оказаться на этой сцене. Еще месяц назад я сама была молодым специалистом. И я понимаю, сколько ждет трудностей всех, кто начинает свой трудовой путь. Хочется сказать, что никогда не надо падать духом, научиться брать себя в руки в самые сложные моменты. И никогда не нужно забывать о том, что рядом есть старшие коллеги. Обращайтесь к ним. Вам никто никогда не откажет. Привносите новое в свою сферу деятельности. В этом плане на вас сейчас большая надежда. Лично мне не хочется уходить из района. Здесь у меня хороший старт в карьере и много возможностей. И молодым специалистам желаю развития.
Павел Шайтанов, председатель молодежного парламента при Пуховичском районном Совете депутатов:
— Среди молодых людей немало тех, кто уверен, что достучаться до верхов невозможно. А сегодня у нас есть возможность изменить ситуацию. Созданы молодежные парламенты разных уровней. Молодые парламентарии являются посредниками между государственной властью и своим поколением. Они понимают проблемы своего поколения и могут их в процессе обсуждения донести до законодательной и исполнительной власти. Главная задача молодежного парламента любого уровня — повышение качества жизни молодежи. А особенность — свободная и открытая коммуникация. Есть проблема — мы поможем ее решить, есть идея — мы поможем ее реализовать.
Наталья ПАРХОМЧИК.
